LAPRAS株式会社(所在地：東京都品川区、代表取締役：染谷健太郎 以下、LAPRAS)が提供するITエンジニア採用サービス「LAPRAS SCOUT」の求人掲載型採用プラン「LAPRAS JOB BOARDプラン」は提供開始から5ヶ月で利用社数が150社を超えました。(*1)
複数企業が採用成功しており、年収の15%という低い採用成功手数料と求人掲載をするだけという手軽な利用感によりエンジニア採用の費用と運用負荷の両面でコストダウンにも貢献しています。今後もLAPRASは、企業の採用活動を支援し、転職者と企業の最善のマッチングを実現してまいります。

（*1）2024年7月16日時点
「LAPRAS SCOUT」の紹介こちら：https://scout.lapras.com/

LAPRAS JOB BOARDプランとは

「LAPRAS JOB BOARDプラン」は、キャリアマッチングサービス「LAPRAS」を利用する約30,000人のハイスキルエンジニアに対して、自社の求人情報を掲載できます。採用企業で必要な作業は求人の掲載のみであるため、最小限の採用リソースでハイスキルエンジニア採用が始められます。掲載に費用がかからず、採用成功した場合にのみ年収の15%をいただく完全成功報酬型であるため、初期費用なしで手軽に採用を開始することができます。求人掲載数にも制限はありません。また、LAPRASでは、掲載求人をLAPRASユーザーへのメルマガ配信やSNSでの拡散など、ユーザーへ届けるような採用広報の支援も行っています。

提供の背景はこちら：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000024729.html